Szkolenia otwarte

Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych:

Szkolenia z zakresu prawa gospodarczego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków od osób prawnych i fizycznych
2012
Temat szkolenia kwiecień maj czerwiec
Zasady obsługi programu PŁATNIK - problemy praktyczne 23 25
Składki i zasiłki - zasady obowiązujące w 2012 roku 25 29
Podatek dochodowy od osób fizycznych - obowiązki płatnika, rozliczenie roczne oraz zmiany na rok 2012
Czas pracy, wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia - podejście praktyczne 20 16 13
Prawo pracy po zmianach przepisów w 2012 roku 22
Emerytury i renty w odniesieniu do najnowszych zmian 19 24
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w odniesieniu do przepisów prawa pracy i prawa podatkowego 3 17
Zasady właściwego prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz praktyczne aspekty rozwiązywania stosunku pracy 15
Zmiany w podatku VAT w 2012 roku - problemy związane ze stosowaniem ustawy
Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy - obowiązujące zasady 24 14
Podatek dochodowy od osób prawnych – rozliczenie przychodów oraz kosztów uzyskania przychodów z uwzględnieniem orzecznictwa i interpretacji Ministra Finansów 24 21 18
Zmiany w przepisach akcyzowych - jak właściwie stosować w praktyce 24 21 18
Kurs przygotowawczy do egzaminu na certyfikat kompetencji zawodowych przewoźnika drogowego nabór ciągły;
termin szkolenia
zostanie każdorazowo
wyznaczony po zgłoszeniu
10 osób
Szkolenia z zakresu sprzedaży, zarządzania, sztuki negocjacji, komunikacji i rozwoju osobistego
2012
Temat szkolenia kwiecień maj czerwiec
Telemarketing - skuteczne zasady    
Budowanie systemów motywacyjnych    
Wartościowanie stanowisk pracy jako warunek systemów motywacyjnych    
Zarządzanie własną osobowością warunkiem osiągania celów      
Kreowanie wizerunku firmy      
Sztuka skutecznych negocjacji - zastosowanie praktyczne.      
Mosty zamiast murów czyli o wykorzystywaniu inteligencji emocjonalnej w budowaniu wzajemnych relacji zawodowych i prywatnych      
Autoprezentacja i profesjonalny przekaz informacji - tworzenie pozytywnwgo wizerunku siebie i firmy      
Stres zawodowy i profilaktyka wypalenia zawodowego - czyli jak poradzić sobie ze stresem      
Jak wspierać w rozwoju zawodowym w codziennej pracy - czyli coaching pracowników (szkolenie dla kadry menedżerskiej)      
Reklamacja - właściwe podejście do klienta przy rozwiązywaniu sytuacji trudnych      
nabór ciągły;
termin szkolenia
zostanie każdorazowo
wyznaczony po zgłoszeniu
10 osób

UWAGA RABATY:

W przypadku zgłoszenia z wyprzedzeniem 30 dniowym na szkolenie więcej
niż 1 osoby z danej firmy udzielamy rabatu do wysokości 10%.

SPOTKAJMY SIĘ NA SZKOLENIU!